证券配资公司华亿配资炒股平台:股票平台教你,财配网,

南昌证券开户点南昌水司大胆进行用工制度和分配制度改革尝试

时间:2020-06-29 09:01:30 出处:证券配资公司华亿配资炒股平台:股票平台教你,财配网,
2002年元月份以来南昌证券开户点,南昌水业集团大力推南昌证券开户点行人事用工制度和分配制度改革,首先在营业部门进行了改革试点,根据合理的管理幅度原则,将原营业处抄收股改成营业所,使管理重心下移,拉近服务与用户的距离,强化抄收管理和服务工作的落实。
在认真定岗、定编、定责、定薪的基础上,人员全部下岗,实行双向选择,竞聘上岗。所有员工原档案工资封存,实行岗薪加绩效工资的分配模式。岗位收入按工作责任大小、难易程度、劳动强度和劳动时间确定,在什么岗位拿什么工资,一岗一薪,岗变薪变。公司南昌证券开户点对营业部门实行百元销售收入含量工资制。即:每年按照营业处的售水量计划和人员工资结构,核定其百元销售工资含量基数,每月对其进行管理指标考核后,根据基数测算发放该处的实发工资总额,营业处按照员工的工作表现和业绩指标再进行二次分配。
目前,南昌水业集团已经按照一厂一策的原则,对下属四个营业处、管网维修处及股份公司等单位实行了新的人事用工制度和工资分配制度。下一步将不断总结经验,在下属各子公司及机关处室范围内全面推行。
(南昌水业集团有限责任公司 荀其萍供稿)

热门

热门标签